Solicitud de Empleo
Crea una solicitud de empleo lista para presentar a una empresa: datos personales, puesto al que optas, formación, experiencia y disponibilidad. Rellénala en pantalla o imprímela en blanco para completarla a mano, añade la cláusula de protección de datos y descárgala en PDF — gratis y en minutos. Esta plantilla no almacena los datos: el documento es tuyo.
El/la solicitante consiente que Innova Soluciones S.L., como responsable del tratamiento, recoja y trate los datos personales facilitados en esta solicitud con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. Queda informado/a de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
Cómo funciona
Empieza desde este modelo de solicitud de empleo.
Rellena los campos o pide cambios al copiloto.
Genera el PDF y preséntalo o envíalo a la empresa.
Por qué usar esta plantilla
Datos personales, puesto, formación, experiencia y disponibilidad.
Deja los campos en blanco si prefieres rellenarla a mano.
Consentimiento informado para el proceso de selección.
Pide lo justo: nada de salud, religión ni datos sensibles.
Describe tu caso y la rellenamos por ti.
No es una traducción.
Qué incluye la solicitud
El/la solicitante consiente que Innova Soluciones S.L., como responsable del tratamiento, recoja y trate los datos personales facilitados en esta solicitud con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. Queda informado/a de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
Preguntas frecuentes
¿Es gratis?
Sí, totalmente gratis y sin registro. Rellena, personaliza y descarga la solicitud en PDF sin crear ninguna cuenta.
¿Qué datos debe incluir una solicitud de empleo?
Los datos básicos del candidato (nombre, DNI/NIE, fecha de nacimiento y contacto), el puesto al que opta, la formación académica, la experiencia laboral, los idiomas y la disponibilidad. No existe un formato oficial obligatorio: lo importante es que sea clara y solo pida datos relacionados con el puesto.
¿Es lo mismo que un currículum?
No. El currículum (CV) es un documento que tú diseñas para presentar tu trayectoria; la solicitud de empleo es un formulario con campos fijos que rellenas para optar a un puesto concreto, a menudo facilitado por la propia empresa. Muchas veces se entregan juntos.
¿Esta plantilla guarda mis datos?
No. Formularia no almacena las respuestas: el PDF se genera y se descarga en tu dispositivo. Los datos que facilitas los recibe y trata la empresa a la que presentas la solicitud.
¿Qué pasa con la protección de datos?
Al recoger los datos de los candidatos, la empresa actúa como responsable del tratamiento conforme al RGPD (Reglamento UE 2016/679) y a la LOPDGDD (Ley Orgánica 3/2018). Por el principio de minimización (art. 5.1.c RGPD) la solicitud solo debe pedir datos necesarios para el puesto, nunca datos especiales (salud, religión, afiliación) salvo causa justificada. La cláusula RGPD opcional documenta el consentimiento para el proceso de selección.
¿Puedo rellenarla a mano?
Sí. Si dejas los campos en blanco, el PDF se imprime con líneas para completarlo a mano. También puedes rellenarlo en pantalla y descargarlo ya cumplimentado.
Esta plantilla se ofrece únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal, médico, financiero ni profesional. Para casos específicos, consulta con un profesional cualificado.
Fuentes: Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), arts. 5 a 7, y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).