Qué es el finiquito
El finiquito es el pago que te corresponde siempre que termina una relación laboral en México, por cualquier causa: renuncia, despido o fin de contrato. Incluye las partes proporcionales ya ganadas —salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional— y no debe confundirse con la liquidación.
Qué incluye el finiquito
Son las prestaciones que ya devengaste y no te han pagado: los salarios de los días trabajados, el aguinaldo proporcional del año en curso, las vacaciones no disfrutadas y su prima vacacional (mínimo el 25% del salario de esos días, artículo 80 de la LFT), más cualquier prestación pactada pendiente (bonos, comisiones). Cuando aplica, se suma la prima de antigüedad del artículo 162: 12 días de salario por año de servicio, por ejemplo si renuncias con 15 o más años de antigüedad o si te despiden.
Finiquito y liquidación no son lo mismo
El finiquito se paga siempre que termina la relación, incluso si renuncias. La liquidación (indemnización) solo procede cuando el patrón te despide sin causa justificada: además del finiquito, te corresponden 3 meses de salario de indemnización constitucional y, si demandas y no procede la reinstalación, 20 días de salario por cada año trabajado (artículos 48 a 50 de la LFT), más la prima de antigüedad. Si renuncias voluntariamente, no hay liquidación: solo finiquito.
Cuándo se paga y cómo reclamarlo
La ley no fija un plazo exacto, pero el pago debe hacerse al terminar la relación laboral; en la práctica se entrega el último día o en los días inmediatos, junto con el documento de finiquito para firma. Si no te lo pagan o el monto está mal, puedes acudir gratis a la PROFEDET o demandar ante los tribunales laborales; el plazo general para reclamar es de un año (artículo 516 de la LFT).
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Preguntas frecuentes
¿Finiquito y liquidación son lo mismo?
No. El finiquito son las partes proporcionales que te tocan siempre que termina la relación (aunque renuncies). La liquidación es la indemnización por despido injustificado: 3 meses de salario más, en su caso, 20 días por año trabajado, adicionales al finiquito.
¿Cuánto tardan en pagarlo?
La LFT no marca un plazo específico, pero es exigible desde que termina la relación laboral. Lo habitual es recibirlo el último día de trabajo o dentro de los días siguientes. Si se demora sin justificación, puedes reclamarlo ante la PROFEDET.
¿Debo firmar el finiquito de conformidad?
Revisa las cantidades antes de firmar. Si no estás de acuerdo con el cálculo, puedes firmar añadiendo la leyenda "bajo protesta" o "recibí, no estoy conforme con las cantidades": así cobras lo ofrecido sin renunciar a reclamar la diferencia después.
Términos relacionados
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, arts. 48-50, 76-80, 87, 162 y 516; PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo).
Esta plantilla se ofrece únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal, médico, financiero ni profesional. Para casos específicos, consulta con un profesional cualificado.